阿里巴巴,做一个有“温度”的企业
2019-02-24 11:31:16
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  “经济不好的时候,平台经济最大的价值就是创造就业。”阿里巴巴集团CEO张勇21日在内部管理会上明确表示,阿里巴巴不会裁员,相反将继续开放招聘,加大对人才的培养培训计划,同时投入更多的平台资源,帮社会创造更多的就业机会。(新华网2月22日)

  这是一个充满“温度”的表态。当前经济形势,不论是国际还是国内,都不容乐观。国际经济形势,中美贸易摩擦以及西方阵营内部政治经济摩擦增加,为公平贸易和平发展蒙上阴影。国内经济形势,我国经济从高速发展进入中高速发展阶段,面临结构调整,部分产能过剩,问题复杂形势严峻。在这种背景下,很多企业选择裁员减少成本、解决危机,将企业压力排解出去,社会就业压力增大。这是企业合法经营行为无可厚非,只是缺少了“人情味”。此时,阿里巴巴表示“不会裁员,相反将继续开放招聘”,立刻让人感受到暖人的“温度”。

  阿里巴巴在解决就业、创造岗位方面做了很大贡献。2018年,阿里巴巴国内零售平台提供直接就业岗位达到1558万个,还由此带动上下游的研发设计、生产制造、物流、售后服务等环节,产生2000多万个就业机会。天猫新零售的智能导购、盒马鲜生的采购员、AI训练师、阿里云智能工程师、本地生活服务300多万蜂鸟小哥……阿里平台创造和衍生出众多新就业机会,并营造公平、包容的就业环境,成为传统就业的补充。主播、网红到他们背后的经纪人、场景包装师、直播讲师等,因网络平台直播兴起的新职业就多达数十种。

  阿里巴巴是新时代的杰出代表。不论阿里巴巴将来是继续壮大,或者转型发展,还是被其他新兴企业代替,不论未来如何,阿里巴巴将永远被记住,它是中国经济进入新时代的杰出代表。阿里巴巴诞生了,我们的生活从来没有与网络如此紧密联系,网上购物,网络支付,在线学习,阿里巴巴是中国百姓生活进入一个新时代的象征,是它让普通百姓懂得了什么是数字经济,知道了什么是信息时代,是它把新技术与普通百姓的生活无缝对接。阿里巴巴是市场经济规则的引导者,生产决定消费的时代永远过去了,现在起,是消费决定生产的时代。

  阿里巴巴在背负责难中前行。阿里巴巴在成立之日,就遇到很多责难甚至是嘲讽。一直记得有个视频,里面几位“成功人士”在电视节目中嘲讽阿里巴巴和它的支持者。现在,谁还记得那几位“成功人士”和他们的企业?阿里巴巴成功了,攻击随之而来。有名的责难之一是阿里巴巴会毁掉传统产业,同时,让大量实体店关门,让大量从业者下岗。每每看到这些言论,就让我想起“满清遗老”,他们看不到时代前进步伐,跟不上时代发展要求,被淘汰是注定的,也是应该的。阿里巴巴创造的新岗位、新职业被无视,总在纠结被时代淘汰的东西,说好听是怀旧,说难听是无知。一边在网络上叫外卖,一边又怀念走街串巷的卖货郎。

  “不会裁员”,让阿里巴巴成为有“温度”的企业。真正能够长久的企业,必然是服务人、服务社会的企业,而不是一台只能赚钱的机器。习近平同志说的“以人民为中心”不是政治口号,是要贯彻在政治、经济、社会、文化等一切领域、所有工作中。企业发展也应该“以人民为中心”,要满足人民美好生活的需求,让人民充分享受发展的成果,要把人民利益放在中心位置。在经济形势不好的时候,创造就业,保持岗位,不是把发展的包袱丢给社会、扔给国家,不是把企业利润建立在下岗员工的痛苦上,就是负责任的作为,阿里巴巴认识到了,而且做到了。

  阿里巴巴的未来如何,不敢断言。中国改革已经到了关键时刻,机遇和危机同时存在,谁迟一步、错一步,就可能被超越,甚至被淘汰。阿里巴巴将来如何不说,阿里巴巴的过去和现在,是值得肯定、值得学习的,它的成功不是偶然,它必然在中国经济发展历史上留下重要一页。希望阿里巴巴能够把“以人民为中心”深深融入到企业文化中去,希望更多企业能够有社会担当。


 
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